Firma sprztajca - PrzepisNaBiznes.pl - Franczyza, pomysły na biznes, biznes plan

Firma sprztajca
fot. Fotolia.com

Czysto i zadbanie duo mwi nie tylko o czowieku, ale rwnie mog da nam obraz danego biura czy firmy. Zaoenie i prowadzenie firmy sprztajcej nie jest wcale atw spraw, poniewa konkurencja na rynku jest do dua. Jak sensownie prowadzi tak dziaalno, by przynosia zyski? Oto kilka porad wskazwek dla przyszych wacicieli firm sprztajcych.

Po pierwsze biznesplan , po drugie dokadne rozeznanie, poparte wyborem odpowiedniej lokalizacji dla naszej firmy. Najlepszym wyjciem jest dziaalno w duych miastach, gdzie popyt na tego rodzaju usugi jest duy. Rozsdnie ocemy nasze moliwoci. Jeli chcemy obsugiwa mae biura to duo sprztu nie bdzie nam potrzebne. Jeli natomiast pragniemy zaj si powierzchniami wikszymi, to wskazana jest inwestycja zarwno w dobry sprzt, taki jak piorce odkurzacze oraz wiksz ilo pracownikw.

Pocztki s trudne, dlatego naley pomyle o dobrej i skutecznej reklamie. Gazety, Panorama Firm, Polskie Ksiki Telefoniczne to odpowiednie miejsca na zaprezentowanie swojej dziaalnoci. Warto te reklamowa si wprost i skada ofert w miejscach, gdzie potrzebuj ekip sprztajcych. Tu pojawia si kwestia brania udziau w przetargach, ktre w mniejszych miastach s otwarte dla lokalnych firm sprztajcych. Klienci indywidualni potrzebuj specjalizacji, np. prania dywanw, czyszczenia foteli itp. Trafienie w odpowiedni nisz, to trafienie w dziesitk. Silna konkurencja prdzej czy pniej wymusi na nas okrelon specyfik usug.

Zwracajmy uwag na fakt, e klienci korzystajcy z tego typu usug atwo przywizuj si do firm. Nieodzowna jest w tym momencie jako i solidno. Dodatkowo nie zapominajmy, e kluczem do zdobycia uznania klientw jest zwracanie uwagi na szczegy podczas wykonywania porzdkw. adne uszkodzenia sprztw nie maj prawa absolutnie wystpi. Warto te pamita, e powoli ksztatuje si kanon dobrze wykonanego „sprztania” i to, co nam moe wydawa si dobrze wykonan prac dla znajcego pewne elazne zasady klienta bdzie zwyk „fuszerk”.

Zatrudniajmy dobrych pracownikw. Wane jest opracowanie odpowiedniego systemu wynagradzania- opowiada pan Krzysztof Pekowski, waciciel firmy sprztajcej z Kielc. Pamy za wykonan prac, w zalenoci od stopnia trudnoci i wielkoci obiektu. Na pocztku mog pojawi si kopoty, poniewa solidny pracownik do takich zada jak sprztanie jest w dzisiejszych czasach niezwykle trudny do znalezienia. Zainteresowanie pracownikami, dobre traktowanie na pewno podniesie morale zaogi. Dodatkowym sposobem weryfikacji moe by dwutygodniowy okres prbny, na ktrym odbywaj si dodatkowe szkolenia.

Najlepszym rozwizaniem jest zatrudnianie osb na umow o prace, poniewa wtedy, wg prawa, mamy wikszy wpyw na dziaalno i efekty pracy zatrudnionego personelu. Organizujmy dodatkowe kursy, ktre pozwol rozwija si naszej zaodze.

Uwaajmy na patnoci klientw. Zdarza si czsto, i firmy sprztajce nie otrzymuj na czas wynagrodzenia. Klienci wykorzystuj to, wiedzc, e konkurencja w tej brany jest silna i zawsze mog zagrozi zerwaniem umowy. Weryfikujmy naszych zleceniodawcw, by po kilku latach doj do wprawy w odrnianiu uczciwych od tych oszukujcych i nacigajcych.

Konkurencja cenowa jest w tej dziaalnoci wrcz niespotykana. Jednak trzeba podkreli, e cena nie idzie czsto w parze z jakoci lub zakresem czynnoci jakie, za dane pienidze, moe wykona firma. Przetargi nierzadko s wygrywane przez oferujcych najnisza stawk. Okazuje si wtedy, e przygotowanie dokumentacji moe zaj tak duo czasu i kosztw, e opacalno usugi spadnie do zera. Warto jednak walczy, niekoniecznie nisk cen, ale wanie poziomem oferowanych usug. Taka strategia musi zaprocentowa, cho moe kosztowa nas sporo nerww i wymaga wiele cierpliwoci.


Autor: Patryk Szczerba
 

Wniosek urlopowy