Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25.06. 2007 do 30.09.2007 roku. Od 24.07.2007 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży.
Moje pytania są następujące:
- czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu tj. 26.02.2008 (w pracy mają już zaświadczenie o moim stanie i przebiegu ciąży)
- czy po urodzeniu dziecka umowa zostanie ze mną automatycznie rozwiązana?
- czy będzie mi się należał urlop macierzyński po porodzie i w jakim wymiarze?
- jak będzie wyglądało moje wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego, jeśli będzie mi się w ogóle należało?

W świetle art. 177 par. 3 K.p. umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Ważne jest tutaj przedłożenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego stan ciąży (art. 185 par. 1 K.p.). Z dniem urodzenia dziecka powyższa umowa zostanie rozwiązana. Straci wtedy Pani status pracownika, a co za tym idzie prawo do korzystania z urlopu macierzyńskiego oraz wychowawczego. Będzie się Pani należał tylko zasiłek macierzyński. Prawo do zasiłku macierzyńskiego wynika z art. 30 ust. 4 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst; Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał przez okres równy urlopowi macierzyńskiemu. W myśl art. 180 par. 1 K.p. wymiar urlopu macierzyńskiego wynosi:
1) 18 tygodni przy pierwszym porodzie;
2) 20 tygodni przy każdym następnym porodzie;
3) 28 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.
Co ważne, zgodnie z treścią art. 31 powyższej ustawy miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 100 procent podstawy wymiaru zasiłku .

Podstawa prawna:
- art. 177 par. 3 K.p.;
- art. 185 par. 1 K.p.;
- art. 30 ust. 4 , - art. 31 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r.o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (jednolity tekst: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267)

Stan prawny na 16 sierpnia 2007 r.
WK